1月29日,鹏鹞环保(300664)年后开工第一天,迎来了2023年工作动员会议。会议再次明确集团2023年战略发展方向,对各版块工作作了细致部署,宣布了集团最新组织架构,使分工更明确、工作更高效,同时对提升员工工作热情及细化激励考核等也提出了更高的要求。
鹏鹞环保实控人王洪春、董事长兼总裁王鹏鹞分别对2023年工作提出指导思想,要求以“积极主动”、“力求创新”的工作热情,投入到新的一年中,创造出更高的社会价值,完成自我能力的突破。集团各经营版块主要负责人、各区域业务团队、各项目公司、子公司总经理及骨干、总部全体员工参与了动员会议。
2023年工作动员
【资料图】
2023年集团目标较去年再次升级,贯彻落实公司的战略发展方针,并达成目标需要有更多的思考、更多的行动去支撑。继续贯彻全员营销思路,提升商业经营理念对于企业的发展有着重要作用。
会上,董事长兼总裁王鹏鹞对调整后的组织架构作了详细说明,分工明确、职能清晰,并对各版块的工作内容提出实质性的指导意见。他表示,员工必须“解放思想,力求创新”才能获得不断进步,同时也对员工激励与考核提出更细致化、合理化的要求,以此激发员工的工作主动性与责任担当。
2023年表态发言
本次会议作为年后第一会,是鼓舞士气、提升凝聚力的动员大会,更是辨明方向,开启奋斗新篇章的指导大会。
会上,子公司总经理代表陈木兰、部门负责人代表周网芳、员工代表汤越从团队管理到个人工作的多个角度,结合工作目标推进落实计划、工作开展手段及经验分享、个人心得体会方面作了表态发言。他们均是积极响应集团号召,严格按照集团指针行事,2022年取得了不错的成绩,在员工中起到了表率作用,也让公司看到了各阶层员工有目标、有计划、有担当的工作干劲。
2023年工作要求
集团实控人王洪春指出,在国家进一步鼓励民营企业发展的优厚政策下,公司要将2023年作为大踏步发展元年,抓住一切有利机会,迈开步伐,稳中求进,以不服输、战胜一切的激情坚持不懈地走下去。
会上,他带领全员重温了“鹏鹞十大工作好习惯”,他表示,鹏鹞是一家伟大的公司,发展至今近40年屹立不倒,而且越来越好,是不断创新奋斗的胜利成果,是永不满足,始终自我剖析问题、解决问题的必然结果。企业长久稳定的发展,并且在发展中培养出能做业务、能管理团队的优秀人才,这是员工与企业互相成就的过程。
他希望,公司能够抓住市场给予的机会,员工也要利用好公司赋予的平台资源,在新的一年里,确立新目标、制定新规划、实现新成长。
一年之计在于春,开局起势正当时!经过本次动员会议,鹏鹞环保全员将以更积极、更饱满的热情投入到新一年的工作中,鼓足干劲,再创辉煌!
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