(资料图片)
一、工伤赔偿标准江苏
江苏工伤赔偿标准:一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
二、工伤赔偿有时间限制吗
工伤起诉时间是有时效限定的。1年仲裁时效,对仲裁裁决不服的15天起诉期。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
三、上下班时间工伤怎么认定
上下班时间工伤的认定是上班前,从事与工作相关的准备性工作时受伤的,或下班后,从事与工作相关的收尾性工作受伤的,属于工作。找法网提醒您,其他上班前的时间,都不属于工伤,不论时间长短。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
标签:
X 关闭
X 关闭